Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пару раз былв с подругами на фокус группах. Вещущие фокус групп либо пни за 50, взятые в Ромир на работу по знакомству. Либо совсем молодежь, у которой ветер в голове.
И в том и в другом случае - ведущие фокус групп совершенно не в курсе рассматриваемого вопроса. Только бубнят по бумажке вопросы.
Фокус группы всегда начинаются с опозданием, а заканчиваются позже оговоренного времени.
На столе только заветрившееся дешевое печенье, возможно со вчерашней фокус группы. А ведь люди приходят после работы. Могли бы хоть чайник и кофе предложить. ПОЗОР ОДИН, а не опросы.
Такого уничижительного отношения к респондентам не видела больше нигде.
РОМИР уже давно в черном списке у заказчиков исследований и респондентов. Много слышала негатива от тех, кто столкнулся с РОМИРом - испытала на своей шкуре - все правда. В РОМИР больше ни ногой.
Если вы еще не работали в этой компании,то и не стоит... Если вы не родсвенник руководитля компании, то о карьерном росте можете забыть. Согласна с предыдушм отзывом-поматросят и... В лучшем случае будете долго-долго проходить испытательный срок (без повышения з\п и оформления по ТК) под разными предлогами (недостаточная кативность, наличие опозданий и т.д.).Естественно ни о какой оплате больничных и отпусков за это время речи вообще нет. Но если вам "посчастливилось месяцев через 5 его пройти,то начинается самое интересное! Во-первых, огромные проекты закрываются силами стажеров-практикантов. Во-вторых забудьте о повышении ЗП. В третьих, про увольнение в один день с "левыми" причинами - абсолютная правда! Так что делайте выводы!
Участвовала в проекте Ромир- панель потребления.
Мне постоянно звонили с просьбами: пожалуйста, вышлите чеки, купите конверты за свой счет, приведите в проект друга...Все сделала как просили.
И вот пришло время получать заработанный подарок. Жду уже полгода! Что еще сказать - лохотрон!
В начале сотрудники компании супервежливо с вами общаются, а затем также вежливо, по-английски прощаются и забывают о вашем существовании!
Не связывайтесь с ними!
Работала в этой кампании 2 года. Требования высокие, работа напряженная - хорошо понимаю, тех кто здесь жалуется. Но опыт работы классный. После этого легко нашла работу с запрлатой в два раза выше,именно из-за полученного опыта. После Ромира вообще людей с руками-ногами отрывают. А так, да, компания не для тех, кто привык на работе расслабляться.
Компания мягко говоря ужасная. Сотрудничали с ней в качестве субподрядчика - сроки ставят невозможные; постоянные накладки с пересылкой различных материалов и документов, сотрудники которые не могут и двух слов связать и всё в том же духе. Сделав для этой организации ряд работ оплату так и не увидели. Настоящий развод.
Не связывайтесь с ними...
Привет, мои дорогие бывшие соотечественники!
Вот уже несколько лет я живу и работаю в Европе и в припадке ностальгии по своему последнему месту работы – компании Ромир, решила почитать отзывы о компании.
Сегодня, спустя время, я понимаю каким ценным для меня был опыт работы в Ромире. А тогда, мне казалось, что и загрузка на работе могла быть поменьше, и зарплата – повыше, и рабочее место – пошире. Я пришла в компанию выпускницей ВУЗА и уже через 7 месяцев получила повышение в должности. Точно знаю, что если бы не решила уехать из страны – то сделала прекрасную карьеру в Ромире. А в Европе, я поработала в нескольких агентствах. Везде меня уважали, в первую очередь, за высокий профессионализм, но никто не мог предложить карьерного роста, да и условия работы – намного жестче, так же как и бескомпромиссны требования.
Я с теплотой вспоминаю своих коллег из Ромира, надеюсь, многие продолжают работать там и сейчас (точно знаю нескольких людей, проработавших в компании по 5-10 лет). Желаю им удачи, а компании – процветания!